สื่อวิเคราะห์ “ส.วอลเลย์บอลเกาหลี” เพิ่มเงินเดือนโควตาเอเชีย เพราะต้องการรั้งผู้เล่นแบบ “พรพรรณ-เมกาวาตี”

สื่อวิเคราะห์ “ส.วอลเลย์บอลเกาหลี” เพิ่มเงินเดือนโควตาเอเชีย เพราะต้องการรั้งผู้เล่นแบบ “พรพรรณ-เมกาวาตี”

วันที่ 9 ม.ค. 66 สืบเนื่องจากสหพันธ์วอลเลย์บอลเกาหลี (KOVO) มีมติเพิ่มเงินเดือนโควตาเอเชีย 100,000 ดอลลาร์ (รวมภาษี) ประมาณ 3.5 ล้านบาท ในปีแรกและปีที่ 2 เป็น 120,000 ดอลลาร์ (รวมภาษี) ประมาณ 4.2 ล้านบาท ในปีแรก และ 150,000 ดอลลาร์ (รวมภาษี) ประมาณ 5.2 ล้านบาทในปีที่สอง

และระบบจับฉลากลำดับเลือกโควตาเอเชียประเภทหญิง จะเปลี่ยนจากการใช้บอลเท่ากันทุกทีม มาเป็นทีมที่อันดับ 7 ได้บอล 30 ลูก, อันดับ 6 ได้บอล 25 ลูก, อันดับ 5 ได้บอล 20 ลูก และ อันดับ 1-4 ได้บอล 20 ลูก

ส่วนสาเหตุที่มีการเพิ่มเงินเดือน อาจกล่าวได้ว่าเป็นการสร้างเงื่อนไขเพื่อดึงดูดผู้เล่นที่ดีกว่าเข้ามา นอกจากนี้ เงินเดือนประจำปีสำหรับผู้เล่นปีที่สองในปีหน้าจะเพิ่มขึ้นเป็น 150,000 ดอลลาร์ (ประมาณ 5.2 ล้านบาท) เพื่อเอื้อต่อการรักษาผู้เล่นที่กระตือรือร้นสูง เช่น เมกาวาตี (อินโดนีเซีย) และ พรพรรณ เกิดปราชญ์ เซตเตอร์วอลเลย์บอลหญิงไทย